科威尔(688551.SH)发布上半年业绩，净利润5016.88万元，同比增长228.81%

“他利用职务之便向辖区内两家企业索要服务费用，布上半年比增还强迫企业送锦旗……”此前，布上半年比增一封反映栖霞区龙潭街道安监科副科长李某吃拿卡要的举报信被摆在了街道纪工委工作人员的桌上。

然而深入调查发现，业绩举报信中提到的两家企业均是省属国企，业绩其中一家企业负责的建设项目由省应急管理厅直接监管，街道安监科并无监管权，李某仅在2021年6月陪同省、市有关部门调研时去过一次企业。

对举报信中提及的另一家省属企业，利润街道也仅有巡查责任，利润并无执法权，日常巡查主要由负责安全监督工作的网格员完成，因此，该信访举报反映的问题明显失实。

收到街道纪工委送来的《澄清正名函》后，科威李某如释重负：“压在心里的一块石头终于落了地，干工作也更有信心和底气了。

”在抓好容错免责减责、布上半年比增澄清正名工作的同时，拉起“掉队者”，帮助受处分干部重整行装再出发。

南京市纪检监察机关坚持惩前毖后、业绩治病救人，业绩加强对受处分干部跟踪回访教育，耐心细致做好思想教育工作，督促受处分干部所在单位党组织切实履行好主体责任，强化日常教育监督管理，帮助“跌倒干部”卸下包袱、轻装上阵，激励干部干事创业精气神。

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